फॉक्सकॉन ने हड़ताल से इंकार कर दिया, आईफोन 5 का उत्पादन ट्रैक पर है

ऐप्पल के विशाल ताइवान के विनिर्माण साथी फॉक्सकॉन ने रिपोर्टों से इंकार कर दिया कि चीनी कारखानों में से एक के कर्मचारी हड़ताल पर गए शुक्रवार और कहता है कि सप्ताह में पहले ही एकमात्र गड़बड़ी हुई थी लेकिन तुरंत हमले हुए थे।

श्रम अधिकार समूह ने हड़ताल की सूचना दी है, हालांकि मुद्दों का हल नहीं हुआ है। और चीन के कारखानों में न केवल श्रम मामलों के साथ चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, बल्कि विनिर्माण के लिए इसके सामान्य दृष्टिकोण और इसके अभ्यासों पर वैश्विक ध्यान दिया जाता है।

फॉक्सकॉन डेनियल

फॉक्सकॉन का ई-मेल किया गया बयान श्रम अधिकार समूह द्वारा दावे का उत्तर देता है चीन लेबर वॉच ने कल हजारों श्रमिकों को फॉक्सकॉन कारखाने में हड़ताल पर चलाया, जिससे कुछ आईफोन 5 उत्पादन लाइनों को रोक दिया गया। श्रम वॉचडॉग समूह ने कहा कि 3000 से 4000 श्रमिकों ने झेंग्झौ में फॉक्सकॉन कॉम्प्लेक्स में काम करने से इनकार कर दिया क्योंकि गुणवत्ता नियंत्रण बढ़ने के साथ-साथ सोमवार को शुरू होने वाली एक हफ्ते की राष्ट्रीय अवकाश के माध्यम से काम करने का आदेश भी था।

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आईडीजीएनएसएफक्सकॉन के झेंग्झौ कारखाने

फॉक्सकॉन, इसके हिस्से के लिए, कर्मचारियों ने छुट्टियों के माध्यम से काम करने के लिए स्वयंसेवा किया और उन्हें नियमित रूप से प्रति घंटा दर तीन बार भुगतान किया गया। कंपनी यह भी कहती है कि श्रमिकों के साथ एकमात्र मुद्दे 1 और 2 अक्टूबर को हुआ था और रॉयटर्स की रिपोर्ट में कहा गया है कि "तुरंत पूछे जाने वाले कदम उठाए गए हैं और कदम उठाए गए कदम उठाए गए हैं।"

फॉक्सकॉन ने यह भी कहा कि हड़ताल की रिपोर्ट गलत है और यह कार्य झेंग्झौ सुविधा या किसी अन्य पर नहीं रुक गया है। "[पी] प्रोडक्शन शेड्यूल पर जारी रहा है।"

यहां तक ​​कि फॉक्सकॉन के चीनी पौधों को पहले समस्याएं थीं। पिछले महीने 2000 मजदूरों ने दंगा किया था सुरक्षा गार्ड से आक्रामक व्यवहार के रूप में वर्णित श्रमिकों के बाद ताइयुआन में एक कारखाना।

गुणवत्ता दबाव

फॉक्सकॉन के दावों के बावजूद कि सब कुछ ठीक है, कंपनी आईफोन 5 पर छोटे इंडेंटेशन को रोकने के लिए श्रमिकों पर क्रैकिंग कर रही है - इसके पीछे और किनारों पर एनोडाइज्ड एल्यूमीनियम आसानी से खरोंच और चिह्नित किया जाता है, खासतौर पर काले मॉडल पर।

चीन श्रम वॉचफॉक्सकॉन श्रमिक

चीन लेबर वॉच ने दावा किया था कि श्रमिकों और गुणवत्ता नियंत्रण के बीच एक लड़ाई निरीक्षकों ने कुछ चोटों के परिणामस्वरूप कुछ लोगों को अस्पताल जाने के लिए भेजा।

"इन उत्पादों के लिए उनके पास इतनी उच्च उम्मीदें हैं, भले ही आप मांगों को थोड़ा बढ़ाते हैं, इससे श्रमिकों पर दबाव में काफी अंतर होता है।" चीन लेबर वॉच के कार्यकारी निदेशक ली कियांग कहते हैं, चीन साउथ लेबर वॉच के कार्यकारी निदेशक, एक साक्षात्कार में।

फॉक्सकॉन श्रमिक जो शुक्रवार को हड़ताल पर गए थे, चीन लेबर वॉच के अनुसार शनिवार को काम पर लौट आए।

जारी मुद्दों

यह भी सत्यापित करना मुश्किल है चीन में अफवाहों की तरह चलने वाली स्थितियों की वजह से सरकार ने सेंसर किया है कि लोग फेसबुक, ट्विटर और Google जैसी वेबसाइटों का उपयोग कैसे करते हैं, जो काम रोकने की तस्वीर जैसी चीजों को कायम रख सकते हैं, रॉकर के, तकनीकी बाजार विश्लेषक और संस्थापक और सीईओ एंडपॉइंट टेक्नोलॉजीज का।

रोजर के

"हम जानते हैं कि चीन में आम तौर पर श्रमिक मुद्दे हैं," के कहते हैं। "यह आत्महत्या से स्पष्ट है, यह हुआ है कि यह हमले से स्पष्ट है, इसलिए यह विशेष हमला मामूली था या नहीं, जल्दी या प्रमुख और चल रहा है, हम जानते हैं कि वहां एक मुद्दा है। यह सिर्फ फॉक्सकॉन नहीं है बल्कि यह सामान्य रूप से चीनी विनिर्माण प्रणाली है। "99

वह उम्मीद करता है कि फॉक्सकॉन और अन्य निर्माता कार्यकर्ता शिकायतों के साथ तेजी से निपटेंगे, जिसने अपनी सीमाओं से परे ब्याज खींचा है। "श्रम अधिक हकदार हो जाता है क्योंकि यह काम के घंटों, काम की स्थितियों और मजदूरी के मामले में और अधिक मांग करता है और यह सामग्री के बिल में खर्च जोड़ता है।" 99

यह सिर्फ सस्ता श्रम नहीं है जो चीन को विनिर्माण का केंद्र बनाता है, Kay कहते हैं। चीन ने पहले टैक्स ब्रेक और सड़कों और बिजली जैसे बुनियादी ढांचे में निवेश के साथ अपने तट पर निर्माताओं को आकर्षित किया। लेक्स श्रम और पर्यावरणीय कानून इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माताओं को आकर्षित करने में भी मदद करते हैं, क्योंकि उन्हें यह सुनिश्चित करने के लिए पैसे खर्च नहीं करना पड़ता था कि ये चीजें सही हो गईं।

"लेकिन फिर यह आत्मनिर्भर हो गया, जो मैं हूं यकीन है कि चीनी क्या दिमाग में था। एक बार जब सभी पहले से ही शेन्ज़ेन में थे, वहीं, जहां आपको होना था क्योंकि आपको अपने आपूर्तिकर्ताओं के पास होना चाहिए और आपके आपूर्तिकर्ता वहां हैं। "99

लेकिन हाल ही में, हेवलेट-पैकार्ड और एसर जैसी कुछ कंपनियां हैं अपने कारखानों को चीन के इंटीरियर में ले जाया गया जहां यह संचालित करने के लिए सस्ता है। Kay कहते हैं, कर्मचारी सबसे बड़ा या केवल खर्च नहीं हैं।

"कई इलेक्ट्रॉनिक्स में श्रम इनपुट केवल 1 प्रतिशत है और इसलिए यदि आपके श्रम की लागत दोगुनी हो जाती है तो यह आधे प्रतिशत के बीच अंतर होगा, 1 प्रतिशत और 2 प्रतिशत, इसलिए यह इलेक्ट्रॉनिक्स आइटम के लिए सामग्री लागत के बिल के मामले में वास्तविक बड़ी संख्या नहीं है। "

" आईफोन बनाने का अर्थशास्त्र ऐसा है कि वहां एक जबरदस्त आसवन होना चाहिए चीन में मूल्य और फिर संयुक्त राज्य अमेरिका में पहुंचा ताकि कोई यहां 700 डॉलर की सूची के लिए वास्तव में अच्छा आईफोन खरीद सके। " "मुझे लगता है कि वहां एक तनाव है जो आखिरकार टिकाऊ नहीं है लेकिन मुझे नहीं पता कि संकल्प क्या है।"