वेबसाइटें

सिस्को के चैंबर को खराब साल के बावजूद $ 2 मिलियन पेआउट मिलते हैं

Mungfali Khane ke Fayde | मूंगफली का ke Fayde | उर्दू में मूंगफली का स्वास्थ्य लाभ

Mungfali Khane ke Fayde | मूंगफली का ke Fayde | उर्दू में मूंगफली का स्वास्थ्य लाभ
Anonim

सिस्को सिस्टम्स ने कंपनी के 200 9 के वित्तीय वर्ष के लिए 2 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक का "विवेकाधीन प्रोत्साहन भुगतान" दिया, इस तथ्य के बावजूद कि शुद्ध आय लगभग 24 प्रतिशत गिर गई पिछले साल बिक्री पर लगभग 9 प्रतिशत की गिरावट आई थी।

चेस्को और चार अन्य शीर्ष अधिकारी सिस्को की कार्यकारी प्रोत्साहन योजना के तहत बोनस के लिए योग्य नहीं थे क्योंकि प्रमुख नेटवर्किंग विक्रेता उन पुरस्कारों के लिए आवश्यक वित्तीय प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा नहीं करता था, जैसा कि शुक्रवार को यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन को दाखिल करने के लिए।

हालांकि, सिस्को की मुआवजा और प्रबंधन विकास समिति "ने एक अवधि के दौरान कंपनी के ठोस वित्तीय प्रदर्शन को माना फाइलिंग ने कहा कि विवेकाधीन भुगतान करने में कठिन आर्थिक चुनौतियों और परिचालन उत्कृष्टता और मजबूत लाभप्रदता को चलाने में प्रत्येक व्यक्ति की महत्वपूर्ण भूमिका है। कंपनी ने पिछले वित्त वर्ष में प्रत्येक व्यक्ति को दिए गए नकद प्रोत्साहन भुगतान से बहुत कम पुरस्कार दिए थे।

[आगे पढ़ने: मीडिया स्ट्रीमिंग और बैकअप के लिए सर्वश्रेष्ठ NAS बॉक्स]

200 9 के वित्तीय वर्ष के लिए 25 जुलाई को समाप्त हुआ, सिस्को ने $ 36 बिलियन की शुद्ध बिक्री पर $ 6.1 बिलियन या $ 1.05 प्रति शेयर अर्जित किया।

चैंबर को $ 2.031 मिलियन से सम्मानित किया गया था। लाभान्वित अन्य अधिकारी कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी फ्रैंक काल्डरोनी ($ 900,000) थे; विम एलफ्रिंक, कार्यकारी उपाध्यक्ष, सिस्को सेवा और मुख्य वैश्वीकरण अधिकारी ($ 1 मिलियन); रैंडी तालाब, कार्यकारी उपाध्यक्ष, संचालन, प्रक्रियाओं और प्रणालियों ($ 900,000); और रिचर्ड जस्टिस, पूर्व कार्यकारी उपाध्यक्ष, विश्वव्यापी संचालन और व्यावसायिक विकास, जो अब कार्यकारी उपाध्यक्ष और कार्यकारी सलाहकार ($ 750,000) हैं।

शुक्रवार को, सिस्को शेयर दिसंबर के अंत में $ 16.30 से ऊपर 21.84 डॉलर पर बंद हुआ।