विश्लेषक: एसएपी कौशल की मांग बढ़ती रहती है

फ्लोरिडा के वेरो बीच में एक विश्लेषक फोर्ट, फोर्ट पार्टनर्स के अनुसार एसएपी टेक्नोलॉजीज में कुशल श्रमिकों की चल रही मांग में नाटकीय रूप से मजबूत हुई, आईटी की नौकरियों के लिए दर का भुगतान करता है।

"नियोक्ता ज्यादा दर्द महसूस कर रहे हैं कभी भी कुशल और अनुभवी एसएपी प्रतिभा की तलाश में। हम उम्मीद करते हैं कि यह अगले साढ़े साल तक जारी रहेगा, और शायद अधिक समय तक, "सीईओ डेविड फूटे ने फर्म के निष्कर्षों पर एक विस्तृत रिपोर्ट में कहा।

छह महीनों के दौरान 1 जुलाई, फोर्ट के डेटा के अनुसार, गैर-प्रमाणित एसएपी कौशल ने कुछ मामलों में 25% और 30% के बीच वेतन में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी दिखायी।

वेतन विशेष रूप से एसएपी के नेटवईवर प्लेटफॉर्म पर केंद्रित कौशल के लिए बढ़ रही है, लेकिन काम पर रखने वाला वातावरण "वें के लिए आड़ू और क्रीम नहीं या तो उनके एसएपी ईआरपी 4.6 या ईआरपी 6.0 सिस्टम पर लटके या फिर रिपोर्ट में कहा। " हालांकि, एसएपी कौशल केवल उच्च मांग वाले लोगों से कहीं ज्यादा हैं।

अन्य क्षेत्रों के दौरान वेतन में मजबूत अपटैक्स दिखा रहा है फोर्ट के अनुसार, इस वर्ष की पहली छमाही में ओरेकल, वायरलेस नेटवर्किंग, पीएचपी विकास, व्यापारिक खुफिया और नेटवर्क सुरक्षा शामिल है।

इस दौरान, अन्य कौशल के लिए मुआवजा गिरा, फर्म ने कहा। उदाहरण के लिए, लोटस नोट्स / डोमिनोज़ और एक्सचेंज कौशलों के लिए भुगतान 14.3 प्रतिशत गिर गया।

एसएपी के एक प्रवक्ता ने गुरुवार को टिप्पणी के अनुरोध पर तुरंत जवाब नहीं दिया।

लेकिन जुलाई में एक साक्षात्कार में, एसएपी के कार्यकारी जो वेस्टहुएज़न ने कहा कंपनी ने पहली बार अपनी कौशल की कमी 12 से 18 महीने पहले जांच ली और निर्धारित किया कि दुनिया भर में 50,000 विशेषज्ञों की जरूरत है।

वेस्टहुइज़न के अनुसार एसएपी भागीदारों, बेहतर मार्केटिंग और अन्य प्रयासों में बढ़ोतरी के चलते यह संख्या लगभग 30,000 तक गिर गई है। "हमने निश्चित रूप से सही पहल की जगह हासिल की है, लेकिन हमारे पास अभी भी बहुत काम है," उन्होंने कहा।