7th pay commission : केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को वित्त मंत्रालय का एक और झटका |cg staff
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने भारत की सबसे बड़ी आउटसोर्स, 30 जून को समाप्त तिमाही में मजबूत राजस्व और लाभ वृद्धि दर्ज की, ऑफशोर आउटसोर्सिंग सेवाओं के रिबाउंड की मांग के रूप में।
कंपनी ने गुरुवार को कहा कि इसका राजस्व बढ़ गया है डॉलर में 21 प्रतिशत से यूएस $ 1.8 बिलियन हो गया, जबकि लाभ पिछले साल से 2 9 प्रतिशत बढ़कर 403 मिलियन डॉलर हो गया।
परिणाम यूएस जीएएपी (आम तौर पर स्वीकृत लेखा सिद्धांत) के अनुसार हैं।
"हम बहुत देख रहे हैं मुंबई के एक प्रेस ब्रीफिंग में कंपनी के सीईओ और प्रबंध निदेशक एन चंद्रशेखरन ने कहा, "उद्योग के ऊर्ध्वाधर क्षेत्रों में अच्छी मांग पर्यावरण।" कंपनी ने तिमाही में 10 बड़े सौदों पर हस्ताक्षर किए, और वर्तमान में 15 और बड़े सौदों का पीछा कर रहे हैं।
आउटसोर्सिंग बाजार में सुधार है, लेकिन अधिकांश व्यवसायों में अभी भी छोटी परियोजनाएं शामिल हैं जो कड़े होने की वजह से देरी हुई थीं विश्लेषकों के मुताबिक, मंदी के दौरान ग्राहकों द्वारा खर्च किया गया।
टीसीएस और अन्य भारतीय आउटसोर्स को कर्मचारियों की दुर्घटना में वृद्धि का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि भारतीय कर्मचारियों की नियुक्ति पिछले साल हुई थी। टीसीएस के लिए कर्मचारियों की प्रतिधारण एक सर्वोच्च प्राथमिकता है, चंद्रशेखरन ने कहा।
कंपनी ने तिमाही के दौरान भारतीय कर्मचारियों की मजदूरी औसतन 10 प्रतिशत बढ़ा दी है, इस तिमाही में अधिक बढ़ोतरी होने की वजह से इस महीने कुछ कर्मचारियों को बढ़ावा देने की योजना है। विदेशों में कर्मचारियों के वेतन लगभग 2 प्रतिशत से बढ़कर 8 प्रतिशत हो गए हैं। तिमाही में कर्मचारियों की दुर्घटना अभी भी पिछले वर्ष 11.5 प्रतिशत से बढ़कर 13.1 प्रतिशत हो गई है।
कंपनी ने 31 मार्च, 2011 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए 30,000 से 40,000 तक अपना किराया लक्ष्य बढ़ाया है, बढ़ते व्यापार और दुर्घटना दर को संबोधित करने के लिए, जो कंपनी की बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग व्यवसाय में 20 प्रतिशत तक पहुंच गया।
कंपनी ने तिमाही में 3,271 कर्मचारियों को जोड़ा, कुल कर्मचारियों को 163,700 पर ले लिया।
भारत के दूसरे सबसे बड़े आउटसोर्स, इंफोसिस टेक्नोलॉजीज जैसे टीसीएस ने भी राजस्व देखा महाद्वीप के कुछ देशों में ऋण संकट की वजह से यूरोप कुल राजस्व के प्रतिशत के रूप में नीचे आ रहा है। यूरोप से राजस्व पिछले साल 28 प्रतिशत से कुल राजस्व का 24 प्रतिशत था।
इंफोसिस ने तिमाही के लिए मंगलवार को मजबूत राजस्व वृद्धि की सूचना दी, लेकिन मुद्रा में उतार-चढ़ाव के चलते डॉलर में डॉलर में वृद्धि और डॉलर में नकारात्मक वृद्धि हुई, और तिमाही के दौरान मजदूरी में वृद्धि।
भारतीय आउटसोर्स, विशेष रूप से लाभ मार्जिन की वसूली अगले तीन से पांच वर्षों में टिकाऊ नहीं हो सकती है, विश्लेषकों के मुताबिक। एवरेस्ट ग्रुप में सप्लायर इंटेलिजेंस के रिसर्च डायरेक्टर जिमिट अरोड़ा ने कहा, ग्राहक उन्हें सेवाएं प्रदान करने वाले विक्रेताओं की संख्या को मजबूत और कम कर रहे हैं, और व्यापार की बढ़ती मात्रा के कारण शेष आपूर्तिकर्ताओं के साथ कम दरों पर बातचीत करने की संभावना है।
As भारतीय आउटसोर्स सरकार और स्वास्थ्य देखभाल जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अमेरिकी व्यापार को लक्षित करते हैं, और मूल्य वर्धित सेवाओं को देखते हैं, उन्हें अमेरिका जैसे लक्षित बाजारों में बड़े वितरण कार्यों को स्थापित करना होगा, अरोड़ा ने कहा। उन्होंने कहा कि यू.एस. में व्यवसाय के मजबूत ज्ञान के साथ कुशल स्थानीय कर्मचारियों को भर्ती करने के लिए भारतीय आउटसोर्सर्स को भारत की तुलना में कहीं अधिक वेतन का भुगतान करने की आवश्यकता होगी, इस प्रकार मार्जिन में कटौती की जाएगी। अरोड़ा ने कहा, भारत से कर्मचारियों को भेजने का पुराना मॉडल काम नहीं करेगा।
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टाटा का राजस्व स्थिर था, और 30 जून को समाप्त तिमाही में लाभ वृद्धि अमेरिकी डॉलर में मामूली थी।