गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई: & # 39; नो रिग्रेट्स & # 39; फायरिंग विविधता मेमो लेखक जेम्स Damore | एमएसएनबीसी
इस महीने की शुरुआत में, मदरबोर्ड ने बताया कि Google के एक वरिष्ठ कर्मचारी ने एक 10-पृष्ठ 'सेक्सिस्ट' मेमो लिखा और इसे कंपनी के भीतर आंतरिक रूप से साझा किया। मेमो वायरल हुआ, गूगल ने आज कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया और सुंदर पिचाई ने मेमो की कड़ी निंदा की।
'गूगल के आइडियोलॉजिकल इको चैंबर' शीर्षक वाले 10 पन्नों के लंबे मेमो में कहा गया है कि कुछ पूर्वाग्रह के कारण महिलाओं को तकनीक में कम नहीं दर्शाया गया है, क्योंकि वे अपने पुरुष समकक्षों की तरह मनोवैज्ञानिक रूप से सक्षम नहीं हैं।
"मैं बस यह कह रहा हूं कि पुरुषों और महिलाओं की वरीयताओं और क्षमताओं का वितरण जैविक कारणों से भाग में भिन्न होता है और ये अंतर समझा सकते हैं कि हम तकनीक और नेतृत्व में महिलाओं के बराबर प्रतिनिधित्व क्यों नहीं देखते हैं, " Google कर्मचारी ने लिखा है Gizmodo द्वारा पूर्ण रूप से प्रकाशित पत्र में।
ज्ञापन के जवाब में, Google के विविधता, अखंडता और शासन के नए उपाध्यक्ष, डेनियल ब्राउन ने कहा, "आप में से कई लोगों की तरह, मैंने पाया कि यह लिंग के बारे में गलत धारणाओं को उन्नत करता है। मैं इसे यहाँ लिंक नहीं करने जा रहा हूँ क्योंकि यह कोई ऐसा नज़रिया नहीं है जिसे मैं या यह कंपनी बढ़ावा देती है, बढ़ावा देती है या प्रोत्साहित करती है। ”
मेमो प्रकाशित करने के लिए जिम्मेदार Google के वरिष्ठ कर्मचारी को कंपनी द्वारा निकाल दिया गया है और सीईओ सुंदर पिचाई ने स्थिति को संभालने के लिए कदम बढ़ाया है - अपने परिवार की छुट्टी को कम कर रहे हैं।
हालाँकि Google के सीईओ ने कहा कि प्रत्येक Googler को खुद को व्यक्त करने का अधिकार है और ज्ञापन की सामग्री एक निष्पक्ष बहस के लिए है, ज्ञापन के कुछ हिस्सों ने Google की आचार संहिता का उल्लंघन किया है और हमारे कार्यस्थल में हानिकारक लिंग रूढ़ियों को आगे बढ़ाते हुए लाइन को पार करते हैं। '।
"हमारे सहयोगियों के एक समूह का सुझाव देने के लिए लक्षण हैं जो उन्हें कम जैविक रूप से उस कार्य के अनुकूल बनाते हैं जो आक्रामक है और ठीक नहीं है। ज्ञापन ने हमारे सहकर्मियों को स्पष्ट रूप से प्रभावित किया है, जिनमें से कुछ आहत हैं और अपने लिंग के आधार पर निर्णय लेते हैं, “पिचाई ने Google कर्मचारियों को पत्र में लिखा।
पिचाई ने यह भी कहा कि यद्यपि मेमो महिला लिंग के लिए आक्रामक था, लेकिन इसने 'कार्यस्थल में विचारधारा की भूमिका' पर सवाल उठाते हुए अच्छे अंक जुटाए, यह बहस करते हुए कि क्या महिलाओं और अयोग्य समूहों के लिए कार्यक्रम सभी के लिए पर्याप्त रूप से खुले हैं 'और Google की आलोचनाएं प्रशिक्षण।
"ऐसे सहकर्मी हैं जो सवाल कर रहे हैं कि क्या वे कार्यस्थल में अपने विचारों को सुरक्षित रूप से व्यक्त कर सकते हैं (विशेषकर अल्पसंख्यक दृष्टिकोण वाले)। वे भी खतरे में महसूस करते हैं, और यह भी ठीक नहीं है। लोगों को असंतोष व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र महसूस करना चाहिए, “पिचाई ने जारी रखा।
हालांकि उन्होंने लेखक के ज्ञापन में सेक्सिस्ट टिप्पणी की निंदा की, पिचाई लगातार यह कहते रहे कि Google में कर्मचारियों को अपनी राय व्यक्त करने का अधिकार है - जैसा कि वायरल मेमो के लेखक ने किया - लेकिन कंपनी की आचार संहिता के अनुरूप।
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