शोधकर्ता: नौकरियों को एसईसी को स्वास्थ्य जानकारी का खुलासा करना चाहिए

यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) को सार्वजनिक कंपनियों को ऐप्पल सीईओ स्टीव जॉब्स की स्वास्थ्य से संबंधित अनुपस्थिति और उनकी हालत के बारे में चल रहे सवालों के प्रकाश में अधिकारियों के स्वास्थ्य के बारे में जानकारी पूरी तरह से प्रकट करने की आवश्यकता होनी चाहिए। विश्वविद्यालय के प्रोफेसर जो कार्यकारी प्रबंधन में माहिर हैं।

"जब सीईओ बीमार है: चुप रहना या सार्वजनिक करना," एलेक्सा ए पेरीमैन, फोर्ट में टेक्सास क्रिश्चियन यूनिवर्सिटी में नेली स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रबंधन के सहायक प्रोफेसर एलेक्सा ए पेरीमैन वर्थ, टेक्सास ने लिखा है कि एसईसी "को सीधे एक फर्म के सीईओ के स्वास्थ्य को एक भौतिक तथ्य के रूप में वर्गीकृत करने के लिए वर्गीकृत करना चाहिए।"

अपने पेपर में, पेरीमैन एक अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट के मामले टीएससी I के रूप में "सामग्री" की परिभाषा का उपयोग करता है। ndustries बनाम नॉर्थवे। उस स्थिति में, भौतिक सूचना को किसी भी जानकारी के रूप में परिभाषित किया जाता है जो संभावित रूप से फर्म के भविष्य या बाजार में मूल्य को प्रभावित कर सकता है।

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वर्तमान में, एसईसी के कार्यकारी के संबंध में विशिष्ट दिशानिर्देशों की कमी है स्वास्थ्य खुलासे, पेरीमैन ने मंगलवार को एक साक्षात्कार में कहा। इससे शेयरधारकों और उद्योग निरीक्षकों के बीच भ्रम पैदा हुआ है कि सीईओ की स्वास्थ्य समस्याओं को कैसे संभाला जाना चाहिए, विशेष रूप से नौकरियों जैसे उच्च प्रोफ़ाइल सीईओ के मामले में।

कुछ लोग विश्वास करते हैं कि नौकरियां 'स्वास्थ्य - आखिरी बार उद्धृत हफ्ते के रूप में वह ऐप्पल से अनुपस्थिति की छह महीने की छुट्टी ले रहा था - एक निजी मामला है, जबकि अन्य महसूस करते हैं कि इसका कंपनी के शेयर मूल्य पर प्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है और इसलिए शेयरधारकों को इसका खुलासा किया जाना चाहिए।

पेरीमैन में है बाद का शिविर उनका मानना ​​है कि एसईसी को सीईओ को निदेशक मंडल और शेयरधारकों को संभावित रूप से जीवन-धमकी देने वाली स्थिति के बारे में कोई जानकारी देने की आवश्यकता होनी चाहिए जो कंपनी को चलाने की उनकी क्षमता को प्रभावित कर सकती है, खासकर यदि वह उन्हें एक निश्चित अवधि के लिए काम करने में असमर्थ करेगी उन्होंने कहा कि समय या उनके जीवनकाल को कम कर सकता है।

"मुझे लगता है कि एसईसी को और अधिक सक्रिय रुख लेना चाहिए।" 99

जॉब्स ने पिछले बुधवार को ऐप्पल कर्मचारियों से कहा कि वह छुट्टी ले रहे थे लेकिन क्यों नहीं, केवल "हेर्मोनल असंतुलन" के लिए जिम्मेदार होने से कुछ ही दिन पहले स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों और महत्वपूर्ण वजन घटाने के बारे में कहा गया था, मूल रूप से सोचा जाने की तुलना में "अधिक जटिल" हैं।

वजन घटाने और नौकरियों का निर्णय उनके वार्षिक मुख्य नोट नहीं देना इस महीने के शुरू में सैन फ्रांसिस्को में वार्षिक मैकवर्ल्ड एक्सपो में पता ने अपने स्वास्थ्य के बारे में अनुमान लगाया था। 2004 में जॉब्स ने खुलासा किया कि उनके साथ अग्नाशयी कैंसर के लिए इलाज किया गया था।

पेरीमैन ने कहा कि हालांकि वह समझ सकती है कि नौकरियां जैसे "सेलिब्रिटी सीईओ" के मामले में ऐसी स्थिति गोपनीयता चिंताओं को उठाती है, "आपको कुछ छोड़ना होगा आपकी गोपनीयता। "

" कुछ हद तक वे सरकारी अधिकारियों और खेल खिलाड़ियों की तरह हैं - वे आपके जैसे निजी जीवन का नेतृत्व नहीं करते हैं और मैं करता हूं। " "जब आप उस सार्वजनिक होते हैं और आपको इतना भुगतान मिलता है कि आप औसत जो नागरिक नहीं होते हैं।"

जॉब्स के मामले में, उसका स्वास्थ्य या उसकी कमी कंपनी के शेयर मूल्य पर प्रत्यक्ष प्रभाव डालती है क्योंकि उसका पहचान कंपनी के ब्रांड से इतनी जुड़ी हुई है, और उसके पास उत्पाद रणनीति और दृष्टि को चलाने पर दिन-प्रतिदिन प्रभाव पड़ता है। इस वजह से, कंपनी के निदेशक मंडल को सूचित करने के लिए उनका दायित्व है और बदले में उन्हें अपने स्वास्थ्य की स्थिति के शेयरधारकों को सूचित करना चाहिए ताकि वे अपने निवेश के बारे में एक शिक्षित निर्णय ले सकें, पेरीमैन ने कहा।

वह पेरीमैन ने कहा कि ऐप्पल ने नौकरियों की स्थिति के बारे में चिंतन और शेयरधारकों के बीच अटकलों को बढ़ावा देने के द्वारा अपनी सार्वजनिक छवि को चोट पहुंचाई है।

"जब आप अफवाहें उस सीमा तक पहुंचते हैं, तो आप अपनी सार्वजनिक छवि को और अधिक नुकसान पहुंचा सकते हैं।" उनकी राय में, यह लोगों को सामने आने के लिए प्रबंधन के लिए बेहतर एप्पल की सेवा करेगा "यहां समस्या है, यहां हम इसे कैसे संभालने जा रहे हैं।"

पेरीमैन का लेख, जिसे फ्रैंक सी बटलर और फ्लोरिडा स्टेट यूनिवर्सिटी के गेराल्ड फेरिस और अमेरिकी वायुसेना अकादमी के जॉन ए मार्टिन द्वारा सह-लिखित किया गया था, व्यवसाय व्यवसायियों और शोधकर्ताओं के लिए एक अकादमिक पत्रिका बिजनेस होरिजन द्वारा प्रकाशन के लिए स्वीकार कर लिया गया है, और इस वर्ष के अंत में इसमें शामिल होना चाहिए।