माइक्रोसॉफ्ट डोजेज सीनेटर के लेओफ प्रश्न

माइक्रोसॉफ्ट ने जवाब दिया मंगलवार को एक अमेरिकी सांसद से पूछताछ करने के लिए कंपनी ने विदेशी श्रमिकों की बजाय अमेरिकी श्रमिकों को बनाए रखने के लिए अमेरिकी श्रमिकों को बनाए रखने का आग्रह किया, लेकिन सॉफ़्टवेयर दिग्गज ने अधिकांश सीनेटर चार्ल्स ग्रास्ले के सवालों को हटा दिया।

22 जनवरी को माइक्रोसॉफ्ट की घोषणा के बाद यह बंद हो जाएगा 5,000 लोगों, ग्रासले, एक आयोवा रिपब्लिकन ने सीईओ स्टीव बाल्मर को एक पत्र भेजा, जिसमें उनकी चिंता व्यक्त की गई कि माइक्रोसॉफ्ट समान योग्य अमेरिकी कर्मचारियों की बजाय विदेशी अतिथि श्रमिकों को बनाए रखेगा।

"यह जरूरी है कि इसकी छंटनी योजना को लागू करने में, माइक्रोसॉफ्ट सुनिश्चित करता है उन्होंने लिखा कि अमेरिकी श्रमिकों को वीजा कार्यक्रमों पर विदेशी श्रमिकों पर अपनी नौकरियां रखने में प्राथमिकता है। "99

ग्रास्ले ने माइक्रोसॉफ्ट से एक सुस्तता का जवाब देने को कहा एच -1 बी वीजा धारकों द्वारा कितनी कट नौकरियां आयोजित की जाती हैं, जिनमें से कितने एच-बी वी वीजा कार्यकर्ता छंटनी के बाद अपनी नौकरियां बनाए रखेंगे और कितने अमेरिकियों ने अपनी नौकरियों को खो दिया है, जहां एच -1 बी श्रमिक समान हैं पदों को अपनी नौकरियां रखेंगे। एच -1 बी वीज़ा कार्यक्रम अन्य देशों के कुशल श्रमिकों को अस्थायी रूप से अमेरिका में काम करने की इजाजत देता है

माइक्रोसॉफ्ट ने विशेष रूप से उन प्रश्नों में से अधिकांश का जवाब नहीं दिया था। माइक्रोसॉफ्ट के जनरल वकील ब्रैड स्मिथ ने पत्र में लिखा, "क्योंकि नौकरी में कमी के फैसले 18 महीने से अधिक किए जाएंगे, हम अभी तक सभी विशिष्ट नौकरियों को नहीं जानते हैं।" 99

उन्होंने यह नहीं कहा कि कैसे कई एच -1 बी वीजा धारक माइक्रोसॉफ्ट वर्तमान में छंटनी पूरी होने के बाद नियोजित या नियोजित करेगा। स्मिथ ने कहा, "हम नौकरी में कटौती के बाद हमारे कर्मचारियों में एच -1 बी कर्मचारियों के अनुपात में महत्वपूर्ण बदलाव देखने की उम्मीद नहीं करते हैं।" "एच -1 बी वीजा और अन्य अस्थायी कार्य वीजा पर श्रमिक हमारे समग्र श्रमिकों का केवल एक छोटा सा प्रतिशत बनाते हैं, लेकिन जनवरी में घोषित कटौती से प्रभावित कर्मचारियों में से वे भी थे।"

एच -1 बी वीजा श्रमिकों की संख्या माइक्रोसॉफ्ट में इमिग्रेशन लॉ द्वारा निर्धारित 15 प्रतिशत से कम है, स्मिथ ने कहा।

माइक्रोसॉफ्ट ने एच-1 बी वीजा प्राप्त करने वाले विदेशी श्रमिकों की संख्या बढ़ाने के लिए सरकार को लॉब किया है, बहस करते हुए कि वे कंपनी के निरंतर नवाचार के लिए महत्वपूर्ण हैं। स्मिथ ने उस तर्क को आगे बढ़ाने के लिए ग्रास्ले का जवाब देने का अवसर इस्तेमाल किया।

उन्होंने एक अध्ययन का हवाला दिया जिसमें पाया गया कि 2005 में, अस्थायी निवासियों ने अमेरिकी विश्वविद्यालयों में 40 प्रतिशत से अधिक इंजीनियरिंग और कंप्यूटर विज्ञान की डिग्री अर्जित की थी। डॉक्टरेट की डिग्री के लिए, उन क्षेत्रों में से सम्मानित डिग्री में से 59 प्रतिशत अस्थायी निवासी थे। उन्होंने कहा।

यह उन लोगों को है जो माइक्रोसॉफ्ट किराए पर लेने में सक्षम होना चाहता है, उन्होंने कहा कि सरकार को देरी करने में विफल होने के कारण उन्हें देरी स्थायी निवासी। स्मिथ ने कहा, "इनमें से कई एच -1 बी कर्मचारी कई वर्षों तक स्थायी निवासी स्थिति की मांग कर रहे हैं और अब उनके एच -1 बी वीजा पर निर्भर नहीं होंगे, बल्कि ग्रीन कार्ड प्रक्रिया में बहु-वर्ष की देरी के लिए।" 99

माइक्रोसॉफ्ट ने घोषणा की जनवरी में कि उसने 18 महीने की अवधि में 5,000 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई थी। प्रारंभ में, 1,400 लोगों ने अपनी नौकरियां खो दीं। कंपनी ने यह भी कहा कि कुल मिलाकर 2,000 से 3,000 नौकरियों की शुद्ध गिरावट के लिए 2,000 से 3,000 नई नौकरियां पैदा करने की उम्मीद है। माइक्रोसॉफ्ट 90,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है।