माइक्रोसॉफ्ट फ्रीज़ पर कामकाज से इनकार करता है

"माइक्रोसॉफ्ट के एक प्रवक्ता लॉ गेलोस ने कहा," यह सच नहीं है कि हमने फ्रीज़ को भर्ती किया है। " "सच क्या है कि हम हमेशा काम पर रखने के लिए मूल्यांकन कर रहे हैं और हम अनुमान लगा सकते हैं कि हम साल की शुरुआत में जितने अलग थे।"

शुक्रवार को, कुछ कर्मचारियों को यह कहते हुए एक नोट प्राप्त हुआ कि कंपनी ओपन हेडकाउंट का पुनः मूल्यांकन और नए मुख्यालय को जोड़ना नहीं होगा।

लेकिन गेलोस ने कहा कि कंपनी नए श्रमिकों की नियुक्ति जारी रखने का इरादा रखती है। "इस साल हम बहुत से विकास की उम्मीद करते हैं और हम बहुत से लोगों को किराया देंगे," उन्होंने कहा। "मुझे लगता है कि अति सूक्ष्म अंतर इस तथ्य में है कि अर्थव्यवस्था के प्रकाश में यह महत्वपूर्ण है कि हम विवेकपूर्ण काम करें और उन परियोजनाओं का मूल्यांकन करें जिन पर हम काम कर रहे हैं।" गेल्लोस ने कहा कि उन्हें कर्मचारियों के बारे में एक कंपनी के ज्ञापन के बारे में जानकारी नहीं थी बदलावों पर कामयाब रहे लेकिन उन्होंने कहा कि व्यक्तिगत प्रभागों ने श्रमिकों को पत्र भेजा हो सकता है।

पृष्ठभूमि

भर्ती योजनाओं का पुन: मूल्यांकन एक संकेत हो सकता है कि अमेरिका में वित्तीय संकट आईटी क्षेत्र पर एक टोल ले रहा है। इस सप्ताह के विश्लेषकों ने एप्पल, सेल्सफोर्स, इंटेल और एटी एंड टी सहित कई आईटी विक्रेताओं के लिए शेयर और कमाई की उम्मीदों को डाउनग्रेड किया। कुछ विश्लेषकों का कहना है कि वित्तीय संकट से क्रेडिट की कमी आई है, जो उपभोक्ताओं और कंपनियों द्वारा आईटी खर्च को धीमा कर देगी।

माइक्रोसॉफ्ट के पास विश्वभर में 91,000 कर्मचारी हैं, जिनमें अमेरिका में 54,000 से अधिक कर्मचारी शामिल हैं। सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी में कभी-कभी छंटनी या धीमी गति होती है नीचे 30 से अधिक वर्षों के अपने इतिहास में काम पर रखने के लिए।

माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ स्टीव बाल्मर ने इस हफ्ते यूरोप के दौरे के बाद यात्रा के दौरान नॉर्वे और अन्य यूरोपीय स्थानों में अतिरिक्त इंजीनियरों को किराए पर लेने की योजना का खुलासा किया। खोज तकनीक का विकास।