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गोपनीयता की चिंताओं का हवाला देते हुए Google के पक्ष में न्यायाधीश नियम

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Anonim

अमेरिकी श्रम विभाग ने पहले Google को अपने वर्तमान और साथ ही पिछले कर्मचारियों के व्यक्तिगत विवरण साझा करने के लिए कहा था ताकि पुरुष और महिला कर्मचारियों के बीच असमानता से संबंधित दावों का पता लगाया जा सके और मामले के प्रभारी न्यायाधीश ने खोज इंजन विशाल के पक्ष में फैसला सुनाया।

शुक्रवार को, न्यायाधीश स्टीवन बर्लिन ने Google के साथ पक्षपात किया जब उन्होंने फेडरल कॉन्ट्रैक्ट कम्प्लायंस प्रोग्राम्स (OFCCP) - श्रम विभाग के कार्यालय द्वारा किए गए अनुरोध से इनकार कर दिया - अपने पते और संपर्क जानकारी सहित अपने कर्मचारियों के 25, 000 से अधिक लोगों का व्यक्तिगत डेटा जमा करने के लिए।

न्यायाधीश ने कहा कि एजेंसी द्वारा किया गया अनुरोध "कर्मचारी की गोपनीयता पर दखल, बोझिल और अपर्याप्त रूप से ध्यान केंद्रित किया गया" था क्योंकि ओएफसीपी उनके इच्छित जानकारी की मात्रा के लिए उनके अनुरोध को सही नहीं ठहरा सकता था।

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एजेंसी उन कर्मचारियों की व्यक्तिगत जानकारी ढूंढ रही थी जिन्होंने पिछले 15 वर्षों में Google के साथ काम किया है।

न्यायाधीश ने यह भी उल्लेख किया कि व्यक्तिगत डेटा की यह राशि एक देयता बन जाती है और सरकारी डेटाबेस के उल्लंघन के मामले में अत्यधिक खतरनाक है जो कि एक संभावना है।

न्यायाधीश के फैसले का मुख्य कारण गोपनीयता की चिंता है।

Google के पीपुल्स ऑपरेशंस के वीपी एलीन नॉटन द्वारा एक ब्लॉग पोस्ट के अनुसार, कंपनी ने 329, 000 दस्तावेजों और 1.7 मिलियन से अधिक डेटा बिंदुओं के साथ एजेंसी प्रदान की थी, लेकिन जल्द ही कर्मचारी डेटा के लिए ओएफसीपी की मांगों के रूप में 'एक गतिरोध' तक पहुंच गया।

"हम चिंतित थे कि ये अनुरोध इस विशिष्ट ऑडिट के लिए प्रासंगिक के दायरे से परे थे, और कर्मचारियों की गोपनीयता के लिए अनावश्यक जोखिम उत्पन्न करते थे, " उन्होंने लिखा।

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निर्णय पढ़ा: "… एक लाख मुआवजे से संबंधित डेटा बिंदुओं और कई हजारों दस्तावेज़ों की समीक्षा की गई, OFCCP ने यह दिखाने के लिए विश्वसनीय या विश्वसनीय कुछ भी नहीं पेश किया कि … सिद्धांत पर आधारित है … अटकलों से अधिक कुछ भी।"

यदि श्रम विभाग अपील दायर नहीं करता है और न्यायाधीश की सिफारिश रहती है तो Google को बाकी के आदेशों का पालन करना होगा और 8, 000 से अधिक कर्मचारियों के 'सीमित डेटा सेट की जानकारी' को साझा करना होगा।