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Microsoft लगातार तीन वर्षों में इसे फिर से छोटा कर सकता है

कयामत अनन्त कलेक्टर & # 39; s संस्करण बॉक्स से निकालना

कयामत अनन्त कलेक्टर & # 39; s संस्करण बॉक्स से निकालना
Anonim

Microsoft फिर से है और इस बार यह अपनी बिक्री टीम के बैनर तले हजारों कर्मचारियों के लिए दुख का कारण बन सकता है क्योंकि कंपनी आईटी उद्योग में बदलते रुझानों के अनुकूल होने की कोशिश करती है और खुद को लाभदायक बनाए रखती है।

Microsoft को अपने बिक्री समूह से कम से कम 900 सहित लगभग 7, 800 कर्मचारियों को जाने देना पड़ा, क्योंकि पिछले साल इसने अपने स्मार्टफोन व्यवसाय के शटर को नीचे खींच दिया था, जिससे कंपनी का लाइसेंस HMD ग्लोबल को सौंप दिया गया था जो पहले ही तीन स्मार्टफोन और एक फीचर फोन जारी कर चुका है। बार्सिलोना में वार्षिक मोबाइल वर्ल्ड कांग्रेस व्यापार शो में।

स्मार्टफोन व्यवसाय पर परिचालन बंद करने का निर्णय जुलाई 2015 में सामने आया क्योंकि भारतीय मूल के सत्य नडेला के नेतृत्व वाली आईटी दिग्गज ने नोकिया के अधिग्रहण के 7.6 बिलियन डॉलर को लिख दिया।

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पिछले साल, माइक्रोसॉफ्ट ने घोषणा की कि वह 2, 850 नौकरियों में कटौती करेगा - द सिएटल टाइम्स के अनुसार - दो महीने पहले कहा था कि वह अपने स्मार्टफोन व्यवसाय से संबंधित 1, 850 कर्मचारियों को जाने देगा।

प्रमुख समाचार आउटलेट्स के अनुसार, जिसमें ब्लूमबर्ग और द सिएटल टाइम्स शामिल हैं, अफवाहें हैं कि कंपनी फिर से एक पुनर्गठन के कारण लोगों को घर जाने के लिए कहने के लिए मजबूर हो सकती है जो एक संगठनात्मक विलय भी शामिल है। यह सौदा अपने उद्यम ग्राहक इकाई और इसके एक या अधिक एसएमई-केंद्रित डिवीजनों में रोपने की उम्मीद है।

हालांकि Microsoft ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है, TechCrunch की एक रिपोर्ट का दावा है कि छंटनी कंपनी की बिक्री और विपणन प्रभागों में अधिक दक्षता और उत्पादकता के लिए क्लाउड सेवाओं को सक्रिय करने पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने का परिणाम हो सकती है।

कुछ रिपोर्टों ने यह भी संकेत दिया कि छंटनी नेतृत्व में बदलाव का परिणाम हो सकती है। पिछली गर्मियों में लंबे समय से सेवारत सीओओ केविन टर्नर के निकलने के बाद कार्यकारी जुडसन एल्थॉफ और जीन-फिलिप कोर्ट्टो ने माइक्रोसॉफ्ट की बिक्री और विपणन प्रभागों का प्रभार संभाला। अल्थॉफ, एक के लिए, पिछले बिक्री दृष्टिकोणों की आलोचना में सार्वजनिक रहा है, और वह एज़्योर को ध्यान का एक केंद्रीय हिस्सा बनाने के लिए उत्सुक है।

हालांकि नौकरी में कटौती का खामियाजा पूरी दुनिया में महसूस किया जा सकता है, लेकिन भारतीय आईटी अधिकारियों के लिए यह पूरी तरह से अलग स्थिति है। अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की चुनावी जीत में H1-B वीजा मानदंडों में बदलाव से देश पहले ही दबाव में है। सरकार यूरोप में और अधिक नौकरियों के साथ आने की कोशिश कर रही है और चीजों की जानकारी में वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों ने कहा है कि देश स्थिति को बेअसर करने की पूरी कोशिश कर रहा है।

Cognizant या बेहतर CTS के रूप में जाना जाता है, यह भी अनावश्यक और गैर-निष्पादित परिसंपत्तियों के आधार पर 6, 000-10, 000 कर्मचारियों की छंटनी की उम्मीद थी। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा विमुद्रीकरण की घोषणा के बाद विप्रो, इंफोसिस और टीसीएस के धीमे क्वार्टरों की आशंकाओं को कम करने वाले सीटीएस केवल एक ही नहीं थे।

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हिंदुस्तान टाइम्स ने उद्योग सूत्रों के हवाले से बताया कि 2017 के लिए हायरिंग की प्रक्रिया धीमी होने की संभावना है, आईटी इंजीनियरिंग के 40% छात्रों द्वारा कटौती की उम्मीद है। रिपोर्ट में आईटी क्षेत्र के दिग्गज मोहनदास पई को भी पिछले साल दिसंबर में यह कहते हुए उद्धृत किया गया है कि लगभग 20 करोड़ मध्यम वर्ग के युवाओं के पास बढ़ती स्वचालन और प्रौद्योगिकी में सुधार के कारण 2025 तक कोई नौकरी नहीं होगी।

यदि इतिहास किसी भी पाठ का है, तो यह माइक्रोसॉफ्ट के लिए कुछ भी असामान्य नहीं है क्योंकि हाल के वर्षों में कंपनी ने आमतौर पर जुलाई में हेडकाउंट को कम करने की घोषणा की है - एक समय जब यह अपने वित्तीय वर्ष को समाप्त करता है।