भारत यूएस वीजा शुल्क में ड्रॉप के लिए लॉबी की योजना

भारत के नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर के मुताबिक, सीमा सुरक्षा के लिए भुगतान करने के लिए वीज़ा शुल्क बढ़ाने वाला एक नया अमेरिकी कानून भारत के लिए एक राष्ट्रीय मुद्दा है जो केवल भारतीय आउटसोर्सिंग कंपनियों को प्रभावित करता है। और सेवा कंपनियों (नासकॉम)।

नासकॉम और भारत सरकार ने अमेरिका के साथ द्विपक्षीय वार्ताओं में शुल्क वृद्धि को रोकने के लिए लॉबी करने की योजना बनाई और विश्व व्यापार संगठन जैसे बहुपक्षीय व्यापार समूहों में, नासकॉम के अध्यक्ष सोम मित्तल ने कहा, सोमवार। विश्लेषकों ने कहा कि अमेरिकी बाजारों तक पहुंच के लिए बातचीत कर रहे अमेरिकी कंपनियां भी नकारात्मक रूप से प्रभावित हो सकती हैं।

हालांकि, भारत के आउटसोर्सिंग कारोबार पर इस उपाय का कोई असर नहीं पड़ सकता है, विश्लेषकों ने कहा।

यू.एस. गैरकानूनी आप्रवासियों को प्रवेश करने से रोकने के लिए राष्ट्रपति बराक ओबामा ने शुक्रवार को अमेरिकी-मेक्सिकन सीमा के बढ़ते निगरानी के लिए 600 मिलियन अमेरिकी डॉलर का बिल लगाया। इसे 50 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों द्वारा देश में लाए गए तकनीकी श्रमिकों द्वारा भुगतान किए गए वीज़ा शुल्क में वृद्धि से वित्त पोषित किया जाएगा और जिसमें 50 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी वीजा पर हैं। एच -1 बी और एल वीजा पर वीज़ा शुल्क प्रति आवेदन लगभग $ 2,000 बढ़ाया जाएगा।

हालांकि यह उपाय अमेरिका के बाहर भारतीय और अन्य आउटसोर्स को प्रभावित करेगा जो कर्मचारियों को बड़ी संख्या में अपने अमेरिकी परिचालन में लाएगा, इससे अमेरिका को प्रभावित नहीं होगा नासकॉम ने कहा कि तकनीकी कंपनियां जो विदेश से श्रमिकों का भी उपयोग करती हैं। चूंकि ये कंपनियां अमेरिका में स्थित हैं, इसलिए विदेश में उनके कर्मचारी आम तौर पर अमेरिका में अपने कुल कर्मचारियों का 50 प्रतिशत से कम हैं।

नए उपाय से भारतीय आउटसोर्स की कुल लागत 250 अमेरिकी डॉलर हो सकती है मित्तल ने कहा कि नए वीज़ा आवेदनों सहित श्रमिक प्रति वर्ष लाखों लोग अपने वीजा और अन्य श्रेणियों का विस्तार करते हैं।

भारतीय आउटसोर्स को बढ़ोतरी से काफी प्रभावित नहीं किया जाएगा क्योंकि कुल अतिरिक्त लागत भारतीय आउटसोर्स के राजस्व का एक छोटा सा प्रतिशत है, सुडिन ने कहा फोरेस्टर रिसर्च में मुख्य विश्लेषक एप्टे। साथ ही, भारतीय आउटसोर्स स्थानीय स्तर पर अधिक लोगों को किराए पर लेते हैं और काम के ऑफशोर को स्थानांतरित करके अपने भारतीय कर्मचारियों को ग्राहक साइटों पर कम करते हैं।

भारतीय आउटसोर्स ने पिछले साल लगभग 11,000 की तुलना में 5,000 एच -1 बी वीजा प्राप्त किया था, मित्तल ने कहा। नासकॉम ने पिछले साल कहा था कि मंदी ने वीजा की मांग कम कर दी है।

ग्राहकों को आश्वस्त किया जाता है कि भारत को ऑफशोरिंग उनके लिए जबरदस्त मूल्य प्रदान करती है, और वे भारतीय आउटसोर्सर्स के साथ व्यवसाय करना जारी रखेंगे, अप्टे ने कहा।

लेकिन नासकॉम और कुछ भारतीय आउटसोर्स नए कानून द्वारा विशेष रूप से परेशान होते हैं, क्योंकि यह पहली बार है कि विरोधी संरक्षणवादी रोटोरिक ने वास्तव में कानून में अनुवाद किया है। मित्तल ने कहा, "मुद्दा यह है कि यह कहां रुक जाएगा?" 99

यू.एस. सीनेट इमिग्रेशन उपसमिती के चेयरमैन सीनेटर चार्ल्स ई। श्यूमर (डी-एनवाई) ने भारतीय पक्ष को नाराज कर दिया जब उन्होंने सीमा सुरक्षा विधेयक पर चर्चा के दौरान इंफोसिस टेक्नोलॉजीज जैसे आउटसोर्स "चॉप शॉप" के रूप में आउटसोर्स का वर्णन किया। चॉप की दुकानें अनिवार्य रूप से संचालन होती हैं जो चोरी की कारों को तोड़ देती है और भागों को बेचती है। उसके बाद उन्होंने अपना विवरण "बॉडी शॉप" में बदल दिया, जो एक शब्द है जो भारतीय आउटसोर्सर्स को भी रेखांकित करता है क्योंकि 1 9 80 के दशक में एक समय था जब भारतीय आउटसोर्स का मुख्य व्यवसाय प्रौद्योगिकी कंपनियों और अमेरिका के अन्य व्यवसायों में अनुबंध पर काम करने के लिए कर्मचारियों को भेज रहा था

तब से भारतीय आउटसोर्स ने भारत के अत्याधुनिक केंद्रों से सेवाओं की अपतटीय डिलीवरी पर ध्यान केंद्रित किया है, और उदाहरण के लिए, विप्रो और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज जैसे यूएस इंडियन आउटसोर्स में विस्तार करना शुरू कर दिया है, उदाहरण के लिए, अधिग्रहण और स्थापना की घोषणा की है यूएस में नए डिलीवरी सेंटर

अमेरिकी आउटसोर्स ने पिछले कुछ सालों में यूएस में हजारों लोगों द्वारा कर्मचारियों को किराए पर लिया है, न कि अमेरिकी कानून या संरक्षणवाद के डर के कारण, बल्कि व्यापार मॉडल के लिए उन्हें अत्यधिक कुशल, स्थायी कर्मचारी होने की आवश्यकता है मित्तल ने कहा, ग्राहक के करीब। उन्होंने कहा कि भारतीय कर्मचारी केवल अस्थायी काम पर यू.एस. में हैं।

भारतीय आउटसोर्स इस बात से डरते हैं कि वे अमेरिका में नौकरी के नुकसान के बारे में मध्य-अवधि के चुनाव में शामिल हो सकते हैं। श्यूमर की तरह अधिक टिप्पणियां हो सकती हैं जैसे अमेरिका के मध्य-अवधि के चुनावों में 9.5 प्रतिशत बेरोजगारी और बहुत कम नौकरी की वृद्धि, जॉन फॉरेस्टर के उपाध्यक्ष और मुख्य विश्लेषक मैककार्थी ने पिछले हफ्ते बयान में कहा। भारतीय फर्मों और NASSCOM, और उनके ग्राहकों को अपने सार्वजनिक संबंधों के साथ तैयार होने की जरूरत है, उन्होंने कहा।