फॉक्सकॉन कारखानियां प्रगति कर रही हैं, लेकिन कामकाजी घंटे अभी भी चीनी कानूनों से अधिक है

ऐप्पल सप्लायर के चीनी कारखानों में कर्मचारी फॉक्सकॉन देश की कानूनी सीमा से 49 घंटे तक काम करना जारी रखता है। महीने, फेयर लेबर एसोसिएशन (एफएलए) की एक रिपोर्ट के मुताबिक। लेकिन ताइवान निर्माता चीन में कारखानों के एक चुनिंदा समूह में काम करने की स्थितियों में सुधार करने में समग्र स्थिर प्रगति कर रहा है।

गुरुवार को जारी की गई रिपोर्ट एफएलए से नवीनतम लेखापरीक्षा है, जिसे ऐप्पल ने मॉनिटर करने के लिए काम किया है शेन्ज़ेन और चेंगदू के चीनी शहरों में तीन फॉक्सकॉन कारखानों में काम करने की स्थितियां जो आईपैड और आईफोन उत्पादों का उत्पादन करती हैं। चूंकि प्रारंभिक लेखापरीक्षा पिछले साल फरवरी में की गई थी, कारखानों ने नए बदलावों को स्थापित किया है, जिसमें श्रमिकों के लिए ब्रेक लागू करना और छात्र इंटर्न को ओवरटाइम घंटों से लॉग इन करने से रोकना शामिल है।

आईडीजीएनएस

फॉक्सकॉन ने कर्मचारी को कम करने में "महत्वपूर्ण प्रगति" की है लेखापरीक्षा के अनुसार प्रति सप्ताह 60 घंटे काम करने का समय, या ऐप्पल अपने श्रम कोड में क्या मांगता है। चीन में तीन कारखानों में से दो में श्रमिक प्रति सप्ताह 40 से 60 घंटे के बीच लॉग इन करते हैं। दूसरे कारखाने में, कर्मचारियों के लिए कामकाजी समय काफी हद तक समान था, सितंबर और अक्टूबर में तीन सप्ताह के अलावा, जहां घंटे प्रति सप्ताह 40 से 70 के बीच थे।

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निर्माता ने अभी तक सप्ताह के 49 घंटे तक कर्मचारी कार्य समय में कटौती नहीं की है, एक लक्ष्य कंपनी इस साल जुलाई तक पहुंचना चाहता है। चीनी श्रम कानून कार्य करने के घंटों को केवल 40 प्रति सप्ताह तक सीमित करते हैं, साथ ही ओवरटाइम के लिए अतिरिक्त 9 घंटे।

अपने लेखापरीक्षा में, एफएलए ने कारखाने की श्रम संघ समितियों में शामिल श्रमिकों में भी वृद्धि देखी, जिसे पहले से अधिकतर बनाया गया था प्रबंधकीय कर्मचारी। अब मजदूर तीन कारखानों में यूनियनों का एक तिहाई हिस्सा बनाते हैं। इसके अलावा, जून 2012 और सितंबर 2011 के बाद से दो कारखानों में कोई भी छात्र इंटर्न का उपयोग नहीं किया गया है। साथ में, तीन फॉक्सकॉन सुविधाओं ने 178,000 से अधिक श्रमिकों को रोजगार देने का ऑडिट किया।

कारखानों की कार्य परिस्थितियों में सुधार करने में फॉक्सकॉन की प्रगति 15 का हिस्सा है कंपनी को एफएलए के श्रम कोड के अनुरूप रखने के लिए "एक्शन प्लान"। फॉक्सकॉन ने शुक्रवार को एक बयान में कहा कि विनिर्माण कंपनी ने इस योजना को जुलाई में शेष लक्ष्यों को पूरा करने के लिए शेड्यूल से पहले काफी हद तक पूरा किया है।

एफएलए के लेखापरीक्षा, हालांकि, केवल तीन कवर चीन में फॉक्सकॉन कारखानों। ताइयुआन और झेंग्झौ के चीनी शहरों में कंपनी की दो अन्य असेंबली सुविधाएं भी हैं जो ऐप्पल के लिए उत्पाद बनाती हैं। झेंग्झौ में कारखाना 120,000 से अधिक श्रमिकों को रोजगार देता है, जबकि ताइयुआन में दूसरा 79,000 कार्यरत है।

अन्य श्रमिक समूह फॉक्सकॉन की आलोचनात्मक हैं। परिवर्तन करने के लिए कंपनी के प्रयासों के बावजूद, फॉक्सकॉन कारखानों के अधिकांश श्रमिकों का मानना ​​है कि हांगकांग स्थित छात्र और कॉर्पोरेट दुर्व्यवहार (एसएसीओएम) के खिलाफ विद्वानों के मई के एक अध्ययन के मुताबिक, उनके श्रमिक संघ अपनी समस्याओं को हल करने में अप्रभावी रहे हैं। कुछ मामलों में, श्रमिकों ने यूनियन हॉटलाइन को बुलाया है, केवल बाद में अपने वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा दंडित किया जाना चाहिए।

ऐप्पल ने टिप्पणी के लिए जवाब नहीं दिया।