फेसबुक की नौकरी की पोस्टिंग लिंक्डइन की विकास संभावनाओं को चोट पहुंचा सकती है

उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाने के लिए अपने वीडियो एल्गोरिथ्म को अपडेट करने के बाद, गुरुवार को फेसबुक ने अपने प्लेटफॉर्म के लिए एक अपडेट किया, जो व्यावसायिक पेजों को उन नौकरियों को पोस्ट करने की अनुमति देगा जो सीधे सोशल नेटवर्किंग साइट से लिए जा सकते हैं।

लिंक्डइन पहले से ही लोगों को काम पर रखने के लिए एक मंच के साथ कंपनियों को प्रदान करने के व्यवसाय में है और फेसबुक का नया अपडेट केवल बड़े दर्शकों के लिए ही करने का लक्ष्य है।

अपडेट भर्तीकर्ताओं को अनुप्रयोगों की समीक्षा करने और संभावित उम्मीदवारों से सीधे फेसबुक मैसेंजर के माध्यम से संपर्क करने की अनुमति देता है।

“व्यवसाय और लोग पहले से ही फ़ेसबुक को भरने और खोजने के लिए उपयोग करते हैं, इसलिए हम नई सुविधाओं को रोल आउट कर रहे हैं जो सीधे फेसबुक पर नौकरी पोस्टिंग और आवेदन की अनुमति देते हैं। यह नया अनुभव व्यवसायों को योग्य लोगों को खोजने में मदद करेगा जहां वे पहले से ही अपना समय - फेसबुक और मोबाइल पर बिता रहे हैं, ”कंपनी ने कहा।

फेसबुक कैसे जुड़ रहा है हर्ट लिंक्डइन का बिजनेस?

लिंक्डइन पिछले कुछ वर्षों से व्यापार में है और इसे पेशेवरों के लिए एक सामाजिक नेटवर्क भी माना जाता है। Microsoft के स्वामित्व वाली कंपनी वास्तव में ऐसी जगह नहीं है जहाँ बेरोजगार लोग नौकरी की तलाश करते हैं, बल्कि एक ऐसी जगह बन गई है जहाँ नौकरीपेशा लोग बेहतर अवसरों की तलाश करते हैं।

नौकरी एस

फेसबुक का हायरिंग मैकेनिज्म एक बिजनेस पेज के स्टेटस अपडेट कंपोजर के जरिए काम करता है और यह अपडेट लोगों को उनके न्यूज फीड पर परोसा जाएगा। फेसबुक उन व्यवसायों से पैसा कमा सकता है जो अपनी नौकरी की पोस्ट को व्यापक दर्शकों तक पहुंचाने की इच्छा रखते हैं।

यह अंततः लिंक्डइन की नौकरी पोस्टिंग को नुकसान पहुंचा सकता है क्योंकि कंपनियां फेसबुक पर कर्मचारियों को खोजने का विकल्प चुनती हैं, जो निस्संदेह एक बड़ा दर्शक वर्ग है।

फेसबुक का बिलियन प्लस v / s लिंक्डइन का हाफ-बिलियन है

लिंक्डइन अनजाने में 467 मिलियन का एक बड़ा उपयोगकर्ता आधार है, लेकिन यह लगभग एक-चौथाई है फेसबुक के ginormous 1.8 बिलियन-मजबूत उपयोगकर्ता आधार का आकार।

फेसबुक की सरासर ताकत को देखते हुए, कोई भी व्यवसाय संभावित उम्मीदवारों को खोजने के अपने दायरे को चौड़ा करना चाहेगा और अरबों-मजबूत सोशल नेटवर्क पर पैसा खर्च करने की संभावना है।

“जॉब पोस्ट्स उनके न्यूज फीड में, नौकरियों के लिए नए बुकमार्क में और बिजनेस पेज पर अन्य पोस्ट के साथ दिखाई दे सकती हैं। जब वे अप्लाई नाउ बटन पर क्लिक करते हैं, तो एक फॉर्म खुलेगा जो फेसबुक पर उनके प्रोफाइल की जानकारी से पहले से आबाद है। कंपनी इसे जमा करने से पहले आवेदक हमेशा अपनी जानकारी की समीक्षा और संपादन कर सकते हैं।

इसके अलावा, फ़ेसबुक उपयोगकर्ता अपने पसंदीदा सेलिब्रिटी से अपडेट के साथ-साथ अपने करीबी दोस्तों से समाचार प्राप्त करने से लेकर विभिन्न कारणों से प्लेटफ़ॉर्म पर अधिक सक्रिय हैं और यदि उन्हें कोई नौकरी मिलती है तो वे उसी समय पर काम करना चाहते हैं - वे ' निश्चित रूप से आगे बढ़ेंगे और उसके लिए आवेदन करेंगे।

नौकरी की पोस्टिंग जॉब्स नामक एक अलग टैब के तहत उपलब्ध कराई जाएगी।

यह सुविधा वर्तमान में केवल अमेरिका और कनाडा में लुढ़की जा रही है, और इन दोनों देशों में स्थित व्यवसायों को अगले कुछ हफ्तों में इसकी सुविधा मिल जाएगी। वैश्विक रोल-आउट के बारे में कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं की गई है।

हालाँकि कुछ लोग अपने नियोक्ताओं के बारे में सोशल मीडिया चैनलों पर अपने जीवन के माध्यम से स्किम करने का मौका पाने के बारे में संदेह करते हैं, लेकिन इससे लोग या तो अपनी प्रोफ़ाइल को साफ कर सकते हैं या शायद फेसबुक अपने उपयोगकर्ताओं को केवल उतना ही दिखाएगा जितना वे एक पेशेवर को दिखाना चाहते हैं। आगे के अपडेट में स्तर।