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विश्लेषक: ओरेकल सूर्य डील के बाद 10,000 नौकरियां कर सकती है

सीआरपीएफ सरकारी नौकरी 2020 || 1412 पोस्ट || 10 वीं / 12 वीं / आईटीआई? || सीआरपीएफ भर्ती

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Anonim

जैसा ओरेकल के आश्चर्य के परिणामस्वरूप 10,000 लोगों ने अपनी नौकरियां खो दीं, अमेरिकी डॉलर के 7.4 अरब डॉलर के सिलिकॉन वैली आइकन सन माइक्रोसिस्टम्स का अधिग्रहण, एक वित्तीय विश्लेषक सोमवार को भविष्यवाणी की गई।

पुनर्गठन से संबंधित आरोपों को छोड़कर, ओरेकल उम्मीद करता है कि सूर्य सौदा 1.5 अरब डॉलर ओरेकल के राष्ट्रपति सफरा कैटज़ के अधिग्रहण के लिए योजना बनाई गई थी, "अधिग्रहण के दूसरे वर्ष में अगले वर्ष अपनी कमाई और $ 2 बिलियन की कमाई के मुकाबले, यह" बीईए, पीपल्स और सिबेल संयुक्त "के अधिग्रहण के लिए पहले वर्ष में प्रति शेयर योगदान में अधिक लाभदायक है।, सोमवार को एक बयान में कहा।

सैनफोर्ड सी बर्नस्टीन एंड कंपनी के साथ एक सम्मानित प्रौद्योगिकी विश्लेषक टोनी सैककोनाई के अनुसार, वह लाभप्रदता छंटनी के माध्यम से आएगी, वह ऑपरेटिंग लाभ में $ 800 मिलियन का अनुमान लगा रहा था ओरेकल द्वारा अनुमानित $ 1.5 बिलियन की बजाय सूर्य का राजकोषीय 2010।

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"ऑप में 1.5 अरब डॉलर देने के लिए। लाभ, [ओरेकल] को $ 700 मिलियन तक मुनाफा बढ़ाने की ज़रूरत नहीं होगी, जो कि कोई भौतिक राजस्व क्षरण नहीं मानता है, जो समय के आधार पर 5,500 से 10,000 की बढ़ती हुई हेडकाउंट कटौती का सुझाव देता है। "सैककानाघी ने एक शोध पत्र में लिखा था, जब सौदे की घोषणा के तुरंत बाद जारी किया गया था। ओरेकल ने अस्वीकार कर दिया किसी भी संभावित छंटनी पर टिप्पणी करें।

अधिग्रहण सोमवार को घोषित किया गया था, सूर्य के पिछले साथी, आईबीएम, अधिग्रहण शर्तों में आने में असमर्थ होने के बाद मेज से दूर चला गया था।

विश्लेषक फर्म टेक्नोलॉजी बिजनेस रिसर्च (टीबीआर) ने इस बात पर सहमति व्यक्त की कि छंटनी आ रही है, भविष्यवाणी करते हुए कि बिक्री और विपणन कर्मचारियों को सबसे कठिन मारा जाएगा। "इस सौदे पर एक रिपोर्ट में कंपनी ने कहा," ओरेकल सूर्य की लागत-आधार को तेजी से तर्कसंगत बना देगा। "इसका मतलब है सामान्य छंटनी और लागत केंद्रों का पुनर्वसन जैसे कि सेवाओं और समर्थन। "

नौकरियों को देश से देश में भी शफ़ल किया जा सकता है क्योंकि ओरेकल सूर्य के समर्थन और सेवाओं के समूह को अपने वैश्विक मॉडल से मेल खाने के लिए दोबारा बदलता है, टीबीआर रिपोर्ट ने कहा।

सूर्य, जिसमें डॉट कॉम इम्प्लोशन के बाद पिछले दशक के बेहतर हिस्से के लिए संघर्ष किया गया है, जो पहले से ही अपने कर्मचारियों के 15 प्रतिशत से 18 प्रतिशत या 6,000 कर्मचारियों के बीच स्लैशिंग की प्रक्रिया में है।